2026년 공무원 임금 인상 기준
- 정부는 매년 공무원 보수 인상률을 별도 심의·확정
- 물가·민간 임금 인상률·재정 여건을 함께 고려
- 2026년 인상률은 보수위원회·국회 절차를 거쳐 최종 확정
→ 발표되는 ‘기본 인상률’이 연봉·월급의 기준이 됩니다.
인상률 적용 시 실수령액 변화
- 기본급 인상에 따라 각 호봉별 봉급표가 함께 조정
- 정근수당·가계지원비 등 일부 수당도 연동될 수 있음
- 세금·4대 보험 공제 후 실수령액은 체감 폭이 달라짐
→ 같은 인상률이라도 직급·호봉마다 체감 차이가 다릅니다.
2026년 인상 전에 확인해야 할 사항
- 내 직렬·직급·호봉에 해당하는 2026년 봉급표 확인
- 정근수당·성과상여금 등 성과·근속 연동 수당 점검
- 지방직·교육공무원 등 구조가 다른 경우 별도 확인 필요
→ 실제 연봉·월 실수령액 계산은 인상률 발표 후 꼭 한 번 비교해 보는 것이 좋습니다.
